Lead HR Staff

Toko Bangunan Intan Digital · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Toko Bangunan Intan Digital, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan efisien. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajerial yang kuat, dan pengalaman dalam mengelola tim HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian, seperti pengelolaan data karyawan, absensi, dan cuti.,Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus masalah-masalah HR yang timbul di lapangan.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan merevisi kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengurus masalah-masalah HR yang timbul di lapangan.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait